Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energie­ver­sor­gungs­unter­nehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft so­wie Privathaushalte.

Bringen Sie Ihre Energie in unseren Vertrieb ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

Vertriebsleiter / Gebietsvertriebsleiter (m/w/d) Außendienst
Standorte: Kulmbach, Augsburg, München, Nürnberg, Passau, Ravensburg, Regensburg, Rosenheim, Tübingen

• Auf- und Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen im Bereich der strategischen Zielgruppen (Gewerbe/Industrie)
• Akquise und Betreuung von Key Account Kunden
• Identifizierung neuer Vertriebsmöglichkeiten
• Erreichung und Sicherung der Unternehmensziele in Ihrer Region (Bayern & Baden-Württemberg)
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• wöchentliches und monatliches Reporting an die Geschäftsleitung
• Führen der Vertriebsmitarbeitenden mit Zahlen, Daten, Fakten
• Reisebereitschaft nach Wetzlar 1x wöchentlich

• eine hohe Hands-On-Mentalität
• Berufserfahrung als Vertriebsspezialist für Neukundenakquise
• eine abgeschlossene kaufmännische oder technisches Ausbildung (gerne auch mit Studium)
• Berufserfahrung im Führen und Coachen der Mitarbeitenden in den Gebietsvertretungen
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• konzeptionelles Denken und analytisches Vorgehen, verbunden mit hoher Umsetzungsmentalität Leistungs- und Zielorientierung
• technisches Verständnis und Affinität zu unserem Produkt Flüssiggas

• auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können
• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
• eine Aufgabe, die innovativ ist und viel eigenen Gestaltungsraum bietet
• auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten, die im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit bei uns stehen
• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• flache Hierarchien
• die Möglichkeit des Bike-Leasings
• Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• regelmäßige Teamevents
• kostenfreie Getränke vor Ort (Kaffee & Wasser)
• 13. Monatsgehalt