- Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)Iventa. The Human Management Group
- Mitarbeiter für den Außendienst (m/w/d)Klinik Bavaria GmbH & Co. KG
- Niederlassungsleiter Baustofffachmarkt (m/w/d)Raiffeisen Waren GmbH
- LKW Fahrer (m/w/d) Silozug für FuttermitteltransporteRaiffeisen Waren GmbH
- LKW Fahrer (m/w/d) Silozug für FuttermitteltransporteRaiffeisen Waren GmbH
- Sachbearbeitung Fachsoftware SGB II (m/w/d)Kommunales Center für Arbeit, Jobcenter
- Niederlassungsleiter Baustofffachmarkt (m/w/d)Raiffeisen Waren GmbH
- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im VertriebsinnendienstRaiffeisen Waren GmbH
- Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für die Verkehrstechnik und StraßenausstattungHessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
- Mitarbeiter für Backbereich / Teigmacherei (m/w/d)Dr. Schär Deutschland GmbH
- Maschinenbediener (m/w/d)Dr. Schär Deutschland GmbH
- Facharbeiter für Lager & Instandhaltung (m/w/d)FireDos GmbH
- Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)FireDos GmbH
- LKW-Fahrer (m/w/d) im NahverkehrKruppert Wäsche-Dienst GmbH
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)Kruppert Wäsche-Dienst GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) QualitätsmanagementAug. Winkhaus SE‘‘
- Leitung des Städtischen Bauamt als Beamter in der 4. Qualifikationsebene (m/w/d)Stadt Bad Kissingen
- Maschinen- und Anlagenführer für Kaltschlagpressen (m/w/d)STABO Verbindungstechnik GmbH & Co.KG
- Sozialpädagoge (m/w/d)Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH
- Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei / Backwaren (m/w/d)Kaufhaus Lauber GmbH
- Servicemitarbeiter (m/w/d) für unsere Exklusivstation - SalutoCare in Vollzeit / TeilzeitKlinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität in Eisenstadt.
Aufgaben
- Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen
- Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops, Veranstaltungen und Entwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kompetenzentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsmaßnahmen
- Koordination und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten und digitalen Lernformaten
- Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten
- Auswahl, Koordination und Steuerung externer Trainer und Dienstleister
- Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse
- Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Ableitung konkreter Verbesserungen
- Übernahme eigener Themenbereiche und deren konsequente Umsetzung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich HR, Erwachsenenbildung, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Organisationsentwicklung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitswesen)
- Trainer bzw. Coaching Ausbildung von Vorteil
- Ein gutes Gespür für Menschen, Situationen und die besonderen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
- Interesse an modernen Lern-, Entwicklungs- und Führungskonzepten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Learning-Management-Systemen von Vorteil
Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Home-Office möglich
- Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 55.500,-. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.