Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebiets­leiter:in (w/m/d) Personal und Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbst­ständigen, verantwor­tungs­bewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommuni­kation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebens­weisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.

Das Sachgebiet Personal und Organisation des Eigenbetriebes betreut ca. 300 Mitarbeitende (Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen, Erzieher:innen, Hauswirtschafts­kräfte, studentische Aushilfskräfte, Sozialarbeiter:innen im Anerken­nungsjahr, Betreuungskräfte Ferienspiele) von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen, bis hin zum Ausscheiden. Die Vertrags­erstellung für freie Mitarbeitende und Bearbeitung von Arbeitnehmer­­überlassungen und FSJler:innen zählt ebenfalls zum umfangreichen und viel­seitigen Aufgaben­gebiet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

• Leitung des Sachgebietes „Personal und Organisation“ mit derzeit 5 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit gemeinsam mit der stell­vertretenden Sachgebiets­leitung
• Personalführung, Personal­entwicklung sowie Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden
• Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit und konzeptionelle Weiter­entwicklung des Sachgebietes
• Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten sowie Spitzen­sachbearbeitung;
  Bearbei­ten personalwirtschaftlicher Vorgänge
• Beratung der Betriebs­leitung und der Geschäftsbereichs­leitungen
• Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungs­fachwirt:in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Personalrecht und Personal­wirtschaft und mehrjährige Berufs­erfahrung im Aufgaben­gebiet
• ausgeprägte Personalführungskompetenz
• Leistungsbereitschaft und hohe Stresstoleranz
• sehr gute Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit
• gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeit­management sowie hohe Arbeits­sorgfalt und Termingenauigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Team- und Koordinationsfähigkeit
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Servicebewusstsein
• Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Flexibilität und Innovationsfreude
• Diversitätskompetenz

• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit sowie ein umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und ein begleitendes Leitungscoaching
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung und einen Arbeits­platz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung