- Software Developer | Python, AWS | SEO | REMOTE (w/m/d)Otto (GmbH & Co KG)
- Empfangsmitarbeiter (m/w/d)Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
- Category Manager / Einkäufer für Fleisch (m/w/d)tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG
- (Stellv.) Schichtführer (Mechatroniker, Schlosser, Elektriker, Industriemechaniker o. ä.) Abfüllanalgen - Mineralquelle - im 3-Schicht-System (m/w/d)Förstina-Sprudel Mineral- und Heilquelle Ehrhardt & Sohn GmbH & Co.
- Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Contract & Controlling / Leistungsverrechnung / Verträgeekom21 - KGRZ Hessen
- Psycholog:in (m/w/d)Dr. Becker Burg-Klinik
- Verkäufer Workwear (m/w/d)Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
- Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen e.V.
- Erzieher / Erzieherin (m/w/d)Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen e.V.
- Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im VertriebPersonalwerk GmbH
- Hausmeister (m/w/d) mit Tätigkeiten eines Gärtnergehilfen (m/w/d)Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
- Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)Exide Technologies GmbH
- Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) unter TageSandvik Mining and Construction Central Europe GmbH
- Bürokaufmann (m/w/d)Personalwerk GmbH
- Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Support im Bereich Steuern und Abgabenekom21 - KGRZ Hessen
- Produktmanager (m/w/d) IntensivbeatmungFritz Stephan GmbH
- Teamleiter Online Marketing / Teamlead Digital Marketing (m/w/d)Jumo GmbH & Co. KG
- Fachkraft für Lagerlogistik / Kommissionierer (m/w/d)HTS TENTIQ GmbH
Unser crossfunktionales SEO Team hat die Aufgabe, die Auffindbarkeit und das Ranking von otto.de in Google und anderen Suchmaschinen zu verbessern. Dies ist ein herausforderndes Feld, das die Entwicklung eigener Software-Produkte sowie enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen OTTO Teams und Fachbereichen erfordert. Wir setzen auf etablierte agile Methoden und achten bei der Entwicklung unserer Software auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Dabei übernehmen wir selbst die Verantwortung für unsere Software von der Konzeption bis hin zum laufenden Betrieb in der AWS Cloud. Wir legen großen Wert auf konstruktive und enge Zusammenarbeit im Team und unterstützen uns gegenseitig im Pair Programming durch Wissensaustausch und kurze Feedbackschleifen.
Du kannst uns gerne in Vollzeit oder mit 80% Beschäftigungsgrad unterstützen.
Tech-Stack:
- Python | Infrastruktur: AWS, Github, Grafana, Terraform | Exasol
Aufgaben
- Als Entwickler*in entwickelst du im Team mit aktuellen Technologien Microservices, Serverless Anwendungen (z. B. AWS Lambda) und ETL-Prozesse für unsere Analysten und Fachbereiche.
- Deine Software verarbeitet und analysiert Daten aus verschiedenen Quellen und stellt die Ergebnisse über APIs anderen Teams zur Verfügung.
- Du verantwortest die Software in allen Phasen des Lebenszyklus, von der Konzeption über die Implementierung und das Testen bis hin zum Betrieb in der AWS Cloud.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zum Team her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Profil
Must-have:
- Fundierte Erfahrungen mit Python
- (Erste) Erfahrungen mit AWS
- Offenes Mindset und Lust auf agile Methoden, sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an Pair Programming
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Data Science (z. B. NLP)/Big Data Erfahrung (z. B. Spark)
- SEO-Kenntnisse
Wir bieten
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, psychosoziale Beratung, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Kultur & Zusammenarbeit
Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop - Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services
& viele Benefits mehr!