Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt´s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für dich gleich von Anfang an. Die Fiber Factory produziert und betreibt unter bestmöglichem Ressourceneinsatz die größte und modernste Glasfaserinfrastruktur in Deutschland und macht mit Qualität, Schnelligkeit und Innovation das beste Kundenerlebnis möglich.

Die zur Fiber Factory gehörende Niederlassung Südwest, verantwortet die Produktion von qualitäts-, anforderungs-, funktions- und zeitgerechten Tiefbau-Vorleistungen, sowie die Erstellung der objektnahen Betriebsaufgaben in der Region.

Als Monteur oder Monteurin im Bereich der Produktion technische Infrastruktur montierst bzw. demontierst du technische Standardeinrichtungen im Telekommunikationsnetz. Du stellst die Betriebsfähigkeit unseres Leitungsnetzes sicher.

• Du führst Schaltarbeiten aus
• Du führst Montagearbeiten am Leitungsnetz inkl. Prüfung der Funktionsfähigkeit nach Vorgabe durch
• Du führst Montage-/Demontagearbeiten in der Systemtechnik und bei weiteren Technikanpassungen durch

Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche technische Berufsausbildung (wie z.B. Mechatroniker, Kommunikationselektroniker, IT- Systemelektroniker, Energieanlagenelektroniker, Servicetechniker,) oder eine anderweitige berufliche Erfahrung in diesem Umfeld.

Des Weiteren bringst du folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:

• Sehr gute Kenntnisse in der Montage von kupfer- und/oder glasfaserbasierten Kommunikationsnetzen
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Montage von systemtechnischen Kommunikationseinrichtungen
• Grundlegende Erfahrung in optischen und/oder glasfaserbasierten Kommunikationstechnologien
• Kenntnisse in der Elektrotechnik
• Bereitschaft zu flexiblen örtlichen Einsätzen in der jeweiligen Region
• Führerschein Klasse B (alt 3) wird vorausgesetzt

• Wochenarbeitszeit von 36 Stunden und flexible Arbeitszeiten
• Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag (≥ 37.000, - Euro)
• Ein eigenes Diensthandy und Dienstwagen
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr, zzgl. der Möglichkeit von 14 Tagen Extra-Zeit-Ausgleich
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch großartige Teams

Was wir noch bieten:

• Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
• Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
• Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
• Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
• Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.