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Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Bereich (Schichtbetrieb)
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu Themen wie Abrechnung, Zeitwirtschaft & Arbeitsrecht
- Kommunikation mit Behörden (ÖGK, Finanzamt, Pensionskassen)
- Übernahme einer SAP HR Key User Rolle
- Mitarbeit bei Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Qualifikationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnungsprüfung erfolgreich absolviert
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung / Payroll
- Erfahrung mit SAP HR von Vorteil
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
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Wir bieten
Das erwartet Sie
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen
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