Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Die Einrichtung Sozialberatung & Wohnungssicherung NÖ der Caritas bietet umfassende Unterstützung für Menschen in sozialen und finanziellen Notlagen bzw. bei Wohnungsverlust. Das Angebot ist langjährig in Niederösterreich etabliert und umfasst die Angebote Sozialberatung NÖ sowie die Wohnungssicherung (inkl. Wohnschirm) NÖ. Zur strategischen Leitung und um die Wirksamkeit dieser Angebote auszubauen, gelangt diese Führungsposition zur Ausschreibung.

Leitung Sozialberatung & Wohnungssicherung NÖ
30 Wochenstunden, ab sofort

• Strategische Leitung: Konzeptionelle Weiterentwicklung und Steuerung des Angebotes mit Fokus auf Niederösterreich
• Management: Übernahme der Personal-, Finanz- und Konzeptverantwortung für zwei Teams mit insgesamt ca. 25 Mitarbeitenden
• Netzwerkarbeit: Zentrale Schnittstelle zu Kostenträgern sowie unterschiedlichen Netzwerkpartner*innen
• Kooperation: Enge, arbeitsteilige Kooperation mit der Sozialberatung in Wien zur Abstimmung gemeinsamer Standards sowie enge Zusammenarbeit mit Fundraising und Kommunikation
• Standortpräsenz: Dienstort ist das Büro in Korneuburg, verbunden mit regelmäßiger Präsenz am Standort Wiener Neustadt
• Innovation: Implementierung von neuen (Digitalisierungs-)Prozessen in der Beratung

• Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich
• Erfahrungshintergrund: Mehrjährige Erfahrung im einschlägigen Fachbereich oder fundierte Führungserfahrung
• Zusatzqualifikation: Absolvierte Führungskräfteausbildung oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifizierung zu absolvieren
• Arbeitsweise: Strukturierter und agiler Arbeitsstil gepaart mit hoher Lernbereitschaft
• Kompetenzen: Freude an der Gestaltung digitaler Veränderungsprozesse und eine ausgeprägte Vernetzungskompetenz

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Stabilität: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem krisensicheren und langjährig etablierten Umfeld
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, ein zentrales soziales Angebot strategisch weiterzuentwickeln und regional zu stärken
• Entwicklung: Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und Führungskräfteausbildung
• Struktur: Ein professionelles Arbeitsumfeld mit klarer Aufgabenverteilung und kollegialem Austausch

Gehalt: je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.983,70 bis € 3.517,95 brutto, zzgl. Leitungszulage