Unser Mandant ist seit vielen Jahren sehr erfolgreich im Anlagenbau tätig. Das inhabergeführte Unternehmen stellt sich dabei täglich den individuellen Heraus- und Anforderung seiner Kunden und begleitet diese mit einem hervorragenden Team von der ersten Beratung bis hin zum After-Sales-Service - auch international.

Dabei sind der Dreh- und Angelpunkt die funktionierenden Prozesse im Lager und dem Logistikbereich. Ihr neuer Bereich!
Sie führen das Team der Lager- und Logistikabteilung und arbeiten Hand in Hand mit der Projektleitung, der fertigung und dem Einkauf zusammen, damit im Werk sowie vor Ort beim Kunden alles reibungslos abläuft.

Sie sind vom Fach, wollen Verantwortung übernehmen und haben zusätzlich Erfahrung, wenn es um das Thema Digitalisierung im Lager- & Logistikbereich geht? Dann bewerben Sie sich bei uns!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Der Einsatzort: Großeraum Fulda

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 15 Mitarbeiter/innen
• Steuerung der operativen Abläufe sowie der termin- und sachgerechten Abwicklung im Bereich Warenein- und ausgang, Warenbestände, Kommissionierung, Verpackung und Versand
• Organisation des Versand- und Lagerbereiches sowie ständige Optimierung der bestehenden Prozesse
• Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie des integrierten ERP Systems
• Überwachung und Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Profil

• Berufserfahrung im Bereich Lager & Logistik inkl. einer Affinität zu Digitalisierungsthemen
• Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)
• Routinierter Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Fördertechnik
• Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion zur Überzeugung des Teams
• Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima in einem etablierten Unternehmen, dass mit seinem breiten Produktportfolio seit Jahrzehnten sehr erfolgreich tätig ist
• Ein attraktives und verhandelbares Vergütungsmodell
• 30 Tage Urlaub
• Eine umfangreiche Einarbeitung und die Unterstützung von mehr als 100 Kollege/innen
• Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitkonto und Freizeitausgleich
• Täglich neue Herausforderungen im Rahmen der unterschiedlichen Projekte und Kundenanliegen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Benefit-Programme