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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Business Development Manager (m/w/d)

Standort: Wiesbaden


Aufgaben

  • In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Führungskraft durch die Aufbereitung strategischer, prozessualer und vertriebstechnologischer Themen im Produkt­management.
  • Darüber hinaus ist Ihr Know-how in der Kommunikation und Vertriebsunterstützung aller Produktsegmente der Kranken- und Pflegeversicherung der R+V gefragt.
  • Weiterhin verantworten Sie die Vorbereitung strategischer Themen sowie Entscheidungsvorlagen und fungieren als Sparringspartner (m/w/d) für den Krankenversicherungs-Vorstand.
  • Gekonnt erstellen Sie Vorstandspräsentationen, gestalten und optimieren Prozesse in Abstimmung mit Schnittstellen und arbeiten an Projekten sowie in agilen Formaten mit.
  • Außerdem liegt die strategische Kommunikation unter Einbeziehung interaktiver Medien sowie das Konzipieren und Weiterentwickeln vertriebs­unter­stützender Unterlagen in Ihren Händen.
  • Des Weiteren steuern Sie komplexe Sachverhalte unter Einbeziehung diverser Schnittstellen: z. B. Konzern­entwicklung und -kommunikation, Marketing, Operations, Vertriebstechnologie, Aktuariat, Fach- und Konzernjuristen.
  • In der Produktentwicklung und Produkteinführung helfen Sie aktiv, bereiten Schulungen im Innen- und Außendienst vor und führen diese durch.
  • Auch die Öffentlichkeitsarbeit liegt in Ihrer Zuständigkeit – diese umfasst u. a. die Erstellung, Überarbeitung und Abstimmung von Presseartikeln oder Kunden­an­schreiben sowie die Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse.
  • Mit Blick für Details werten Sie Vertriebskennzahlen aus, analysieren diese, stellen sie zielgruppengerecht dar und bearbeiten Presse- und Ratinganfragen.
  • Auch der Aufbau von stabilen Kundenbeziehungen steht auf Ihrer Agenda.
  • Sie sind kompetente Ansprechperson für komplexe Fragen unseres Außendiensts, unserer Vertriebspartner und Führungskräfte – nicht zuletzt arbeiten Sie in Gremien.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium: Wirtschaftswissenschaften, Jura, Mathematik oder vergleichbare Fachkenntnisse
  • Fundiertes Verständnis des Versicherungsmarktes, insbesondere in der privaten Krankenversicherung
  • Projektleitungserfahrung und Methodenkompetenz (insb. agiles Arbeiten)
  • Versiert im Umgang mit MS Office und Social Media sowie IT- und Digital-Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine eigenständige und flexible Arbeitsweise
  • Der optimale Mix aus einem selbstbewussten und diskreten Auftreten, gepaart mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, Initiative und Engagement

Wir bieten

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

  • Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.