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Jetzt RegistrierenWie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Business Development Manager (m/w/d)
Standort: Wiesbaden
Aufgaben
- In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Führungskraft durch die Aufbereitung strategischer, prozessualer und vertriebstechnologischer Themen im Produktmanagement.
- Darüber hinaus ist Ihr Know-how in der Kommunikation und Vertriebsunterstützung aller Produktsegmente der Kranken- und Pflegeversicherung der R+V gefragt.
- Weiterhin verantworten Sie die Vorbereitung strategischer Themen sowie Entscheidungsvorlagen und fungieren als Sparringspartner (m/w/d) für den Krankenversicherungs-Vorstand.
- Gekonnt erstellen Sie Vorstandspräsentationen, gestalten und optimieren Prozesse in Abstimmung mit Schnittstellen und arbeiten an Projekten sowie in agilen Formaten mit.
- Außerdem liegt die strategische Kommunikation unter Einbeziehung interaktiver Medien sowie das Konzipieren und Weiterentwickeln vertriebsunterstützender Unterlagen in Ihren Händen.
- Des Weiteren steuern Sie komplexe Sachverhalte unter Einbeziehung diverser Schnittstellen: z. B. Konzernentwicklung und -kommunikation, Marketing, Operations, Vertriebstechnologie, Aktuariat, Fach- und Konzernjuristen.
- In der Produktentwicklung und Produkteinführung helfen Sie aktiv, bereiten Schulungen im Innen- und Außendienst vor und führen diese durch.
- Auch die Öffentlichkeitsarbeit liegt in Ihrer Zuständigkeit – diese umfasst u. a. die Erstellung, Überarbeitung und Abstimmung von Presseartikeln oder Kundenanschreiben sowie die Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse.
- Mit Blick für Details werten Sie Vertriebskennzahlen aus, analysieren diese, stellen sie zielgruppengerecht dar und bearbeiten Presse- und Ratinganfragen.
- Auch der Aufbau von stabilen Kundenbeziehungen steht auf Ihrer Agenda.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für komplexe Fragen unseres Außendiensts, unserer Vertriebspartner und Führungskräfte – nicht zuletzt arbeiten Sie in Gremien.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium: Wirtschaftswissenschaften, Jura, Mathematik oder vergleichbare Fachkenntnisse
- Fundiertes Verständnis des Versicherungsmarktes, insbesondere in der privaten Krankenversicherung
- Projektleitungserfahrung und Methodenkompetenz (insb. agiles Arbeiten)
- Versiert im Umgang mit MS Office und Social Media sowie IT- und Digital-Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine eigenständige und flexible Arbeitsweise
- Der optimale Mix aus einem selbstbewussten und diskreten Auftreten, gepaart mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, Initiative und Engagement
Wir bieten
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.