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GEZE steht für Innovation, höchste Qualität und ganzheitliche Betreuung der Gebäudetechnik. Wir bieten eine umfangreiche Produkt­palette an Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik und treiben die digitale Ver­netzung der Gebäudeautomation maßgeblich voran. Unsere Produkte sind vielfach preisgekrönt und finden sich in renommierten Bauwerken auf der ganzen Welt wieder.

International beschäftigen wir über 3.100 Mitarbeiter/-innen in 37 Tochtergesellschaften und die Zeichen stehen weiterhin auf Wachstum. Unser Ziel ist die Entwicklung lebenswerter Gebäude mit optimalem Komfort und größtmöglicher Sicherheit für die Gebäude­nutzer.

Gehen Sie gemeinsam mit GEZE auf Wachstums­kurs und bewerben Sie sich bei uns als:

Entwicklungsingenieur Fenstertechnik (m/w/d)

TEIL-REMOTE MÖGLICH/LEONBERG, AB SOFORT


Aufgaben
  • Entwicklung innovativer, mechatronischer Antriebssysteme für Fenster vom Konzept bis zur Serienreife
  • Bauteilverantwortung vom Einzelteil bis zum kompletten Produkt
  • Erstellung von Konstruktionen mittels 3D CAD
  • Dokumentation der Konstruktionsergebnisse z.B. Zeichnungen und Stücklisten
  • Festigkeitsberechnungen und einfache Simulationsaufgaben
  • Leitung von Teilprojekten innerhalb des Entwicklungsprojektes
  • Mitarbeit innerhalb interdisziplinärer Projektteams
  • Abstimmung mit Lieferanten
  • Kostenverantwortung für die zu verantwortenden Bauteile

Profil
  • Studium der Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit in Entwicklungsprojekten nach dem V-Modell
  • Versierter Umgang mit mind. einem gängigem 3D CAD Programm
  • Kenntnisse in Festigkeitsberechnung und Auslegung von mechanischen Bauteilen
  • Erfahrungen mit Zulassungsstellen und Gebäudetechnik wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu teamübergreifender und internationaler Zusammenarbeit
  • Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten
  • Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
  • Bezuschussung vom VVS-Firmenticket, JobRad sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Faires Vergütungsmodell nach unserem Haustarifvertrag
  • Offene Unternehmenskultur durch flache Organisationsstrukturen
  • Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
  • Nachhaltiges Betriebsrestaurant
  • Kooperation mit dem pme Familienservice und viele weitere Benefits