Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Großkayna bei Leipzig
Kennziffer: 2025-1071
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Abwicklung von Projekten, erstellst Aufmaße und Abrechnungen und unterstützt die Bau- und Projektleitung
• Auf der Baustelle überwachst Du einen sicheren bautechnischen Betrieb, achtest auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten und führst eigenverantwortlich eine Arbeitsgruppe
• Als kompetente Ansprechperson vertrittst Du unser Unternehmen gegenüber Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kolleginnen und Kollegen und treibst aktiv Optimierungen in der Projektabwicklung voran
• Sorgfältig koordinierst und prüfst Du Vermessungsleistungen und stellst deren Qualität sicher
• Die Teilnahme an Baubesprechungen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung im Kabelbau und Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner Kommunikationstechnik
• Berufserfahrung in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond