Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovations­kraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Für die TÜV NORD CERT GmbH suchen wir deutschlandweit:

Auditor:innen für Managementsysteme

• Sie führen Audits zur Zertifizierung von Managementsystemen für Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Arbeitssicherheit, Energiemanagement oder IT-Sicherheit durch.
• Sie treiben den Ausbau des Marktspektrums durch die Intensivierung bestehender Kundenkontakte und die Akquisition von Neukunden voran.
• Sie betreuen eigenständig Kunden und Projekte.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
• Idealerweise haben Sie bereits eine vorhandene Zulassung zum:zur Auditor:in.
• Sie sind ein kommunikativer Mensch, der verhandlungssichere Englischkenntnisse (gern auch weitere Fremdsprachen), eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und eine hohe Außendienst- und Reisebereitschaft (auch international) mitbringt.
• Die Bereitschaft zu Teamarbeit in einem kooperativen Umfeld, die Sensibilität für Kundenbedürfnisse, Eigeninitiative und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab.

• Die Besetzung von Vollzeitstellen ist in flexiblen Teilzeitmodellen möglich.
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
• Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
• Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.